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企業為什么要做長期激勵
企業為什么要做長期激勵
從A股上市公司的市場實踐趨勢分析，長期激勵工具的運用越來越普遍，并且覆蓋的人群也進一步加大：
2013年，激勵人數占授予時公司總人數的比例呈現出明顯的增長態勢，中位值達到6.1%
2013年，執行董事/高管與中層管理人員系上市公司最關注的激勵群體，其覆蓋率均在95%以上，中層管理人員覆蓋率達到100%。同時，核心骨干的覆蓋率有所提高(73.6%)，非執行董事的覆蓋率下降明顯(27.9%)
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2013年，激勵人數占授予時公司總人數的比例呈現出明顯的增長態勢，中位值達到6.1%
